新北首創「職場續航中心」　協助婦女、銀髮族再就業

新北市全國首創成立「婦女及中高齡者職場續航中心」，幫助想重返職場的就業民眾媒合適合的職缺。勞工局局長陳瑞嘉表示，除了補足市場人力短缺，也鼓勵企業留用中高齡者，提供獎勵措施，協助還有就業能力的人才，解決家庭照顧等問題，支持婦女和中高齡者就業。

2021年，新北市第一個「銀髮人才服務據點」開幕，第一天就有很多民眾來諮詢了解，至今將滿八個月。

新北市勞工局局長陳瑞嘉說，「中高齡就業促進專法通過了以後，針對中高齡及高齡者就業這塊，政府提供了很多協助措施，第一個包括繼續僱用的獎勵措施，另外一個部分銀髮人才據點部分，最主要提供一個協助中高齡或是高齡者重返職場的一個服務，希望透過銀髮人才據點，協助工作能力還有工作意願這些，中高齡跟高齡者重返就業職場。」

台灣邁入高齡化社會，不少退休民眾和想要二度就業的婦女，想找工作往往碰壁，新北市府串連就業服務站協助，另外也成立「婦女及中高齡者職場續航中心」，提供「從求職到在職」的完整職涯支持。另針對企業提供客製化徵才服務，協助找尋合適銀髮戰力。

新北市勞工局局長陳瑞嘉說，「最主要中高齡續航中心，最主要提供第一個針對在職的服務，主要還是有五個助力，第一個是職涯資訊職業訓練、健康促進或是長期照顧，還有團體的一個諮詢，希望提供這樣的資源。」

陳瑞嘉強調，服務能量加倍，還結合跨局處資源、推出獎勵制度，也期待未來在新北各區繼續拓展新據點，不僅讓求職者持續發光發熱，也創造多贏的職場環境。

（民視新聞／陳聖翰 新北市報導）