行政妹入職「知名大公司」慘遭刁難！她爆「老鳥超扯行為」怒離職：難怪一直缺人

生活中心／郭嘉柔報導

許多求職者都在哀怨工作難找，但也有不少公司開出職缺卻難以找到適合人選。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，自己剛入直一家知名大公司，裡面的職員都待了超過10年，而她一進去還沒熟悉工作內容，就被老鳥丟一堆工作，還要被他們在背後指指點點，甚至發現錯誤時對她大罵「來亂的喔！」，後來老鳥發現是自己做錯，卻也依舊沒道歉。在種種事情累積下，原PO最後決定辭職。貼文曝光後，隨即引起網友熱議。

近期，有一名網友在《Dcard》上，以「難怪現在的公司都招不到新人」為題發文表示，她剛入職一間知名大公司，擔任行政助理職位，月薪為3萬2000元，該職缺開了半年，投遞履歷人數卻在5人以下，而原PO恰好有相關經歷，因此被錄取。然而就在她進公司的第一個禮拜，還沒熟悉環境、設備、系統，就已經感受到身邊同事想把這個職位的工作立刻交接給她，講了一大串流程也不雇新人是否能夠吸收、喘息，她也只能憑記憶記錄下來。由於還在摸索階段，原PO一開始動作比較慢，卻被同事狠酸「效率很差耶！」，她解釋公司內的人都待超過10年以上，對於工作內容駕輕就熟，能邊工作邊追劇，甚至看到哈哈到大笑。

到了第二個禮拜，原PO在資料上出現小錯誤，老鳥就不耐煩的說「來亂的喔！」，接著一整個早上開始大力摔文件，導致她後來在辦公室，只要聽到哪你做錯了，心裡總是會忐忑沮喪，也深感同事的不友善。最後雖然發現錯誤並非她造成，是做了10年以上老鳥犯的錯，但卻被對方一句「哈哈哈哈，怎麼會這樣」就帶過了，一連句道歉都沒有。而原先摔文件的老鳥，也十分會偷懶，常抱怨工作做不完，卻都在滑手機、擦護手霜。

原PO某次看到老鳥將前置作業的文件編號寫錯，好心拿給另外一位老鳥確認，避免之後影響程序，又將錯誤歸咎在她頭上，對方也表現出一副熱心的模樣，但私下卻跟其他人狂酸原PO「假會」。工作幾天後較為上手，原PO發現工作量多到不行，還要被會計催繳件數，讓她不禁感嘆「後來也覺得這個職位根本不是助理了，薪水低得可憐，難怪一直找不到人」，最後工作兩週原PO就決定離職。

貼文曝光後，隨即吸引大票網友熱議表示，「關鍵字：10年以上+摔文件+交接很錯亂，你都講完了啊，這就是為什麼沒有新人待的住了」、「公司知道問題在哪，又一直默許著」、「覺得很扯，這些老鳥看到新人很快離職，怎麼敢繼續態度差？我們怕新人離職，又得重招重教，都超溫柔的」、「但相信後面想面試的人應該還很多，畢竟一般行政很搶手又是大公司」、「流動率很高的 多是老屁股的問題，職場毒瘤。」。

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