10年前預測「最容易被AI取代的職業」全錯!1職業被認為穩定如今反受衝擊

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生活中心/杜子心報導隨著人工智慧(AI)技術快速發展,許多職業正面臨被自動化取代的風險,使勞工市場產生劇變。不過,根據2015年日本野村綜合研究所的預測,將有近半數工作可能被AI取代,並列出最容易與最不易被取代的職業。然而,十年後的現實發展卻與當初的推測相去甚遠,在當時被視為高風險的托育人員、長照職員、廚師等職業仍然仰賴人力,並沒有在AI的浪潮之下被取代。
生活中心/杜子心報導
隨著人工智慧(AI)技術快速發展,許多職業正面臨被自動化取代的風險,使勞工市場產生劇變。不過,根據2015年日本野村綜合研究所的預測,將有近半數工作可能被AI取代,並列出最容易與最不易被取代的職業。然而,十年後的現實發展卻與當初的推測相去甚遠,在當時被視為高風險的托育人員、長照職員、廚師等職業仍然仰賴人力,並沒有在AI的浪潮之下被取代。

根據日媒《J-cast news》報導,日本野村綜合研究所在2015年時曾預測,護理員、幼兒園教師、廚師、建築工人與計程車司機等屬於高可取代性的職業,但至今,這些工作仍需人類勞動,並未被AI取代。反觀當時被認為較安全且不易被取代的創意產業,如文案撰寫、平面設計、編劇、視覺設計等,卻因「生成式AI」的崛起而遭受衝擊,例如,內容行銷產業過去依賴大量寫手撰寫文章,現在則幾乎可以完全由AI自動生成,僅需少數人監督與修飾。某位行銷專家表示,過去需雇用上百名寫手的企業,如今只需要雇用一位負責編輯管理AI內容的人即可,大量減少了創意產業的人力需求。

另外,AI帶來的效率提升也引發了工作環境的新問題,有網友指出,雖然AI讓人力需求降低,但工作壓力卻不減反增,因為AI產生內容的速度極快,使得產業競爭更加激烈,從業人員必須以更快的節奏適應市場變化。由此可見AI技術的發展雖然帶來便利,卻也改變了職場生態,唯有能夠靈活運用AI適應職場變化的人才能不被取代。
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